揭阳中考改革新风向：劳动素养评价融入，全市共建97个校企合作实践基地

近日，揭阳市教育局发布消息，揭阳市中考将新增“劳动素养”评价，全市范围内共建97个校企合作实践基地，旨在全面提升学生的综合素质，培养具有创新精神和实践能力的未来人才。

劳动素养评价的加入，是揭阳市中考改革的一大亮点。长期以来，我国教育体系注重学生的知识传授和智力开发，而忽视了学生劳动素养的培养。此次中考改革，将劳动素养纳入评价体系，有助于引导学生树立正确的劳动观念，培养良好的劳动习惯，增强学生的社会责任感和实践能力。

据悉，揭阳市中考劳动素养评价将采取定量与定性相结合的方式，通过学生参加劳动实践活动、完成劳动任务、参与志愿服务等多种形式，全面评价学生的劳动素养。评价结果将作为学生综合素质评价的重要内容，纳入中考总分。

为更好地推进劳动素养评价的实施，揭阳市教育局联合多家企业，在全市范围内共建了97个校企合作实践基地。这些实践基地涵盖了制造业、服务业、农业等多个领域，为学生提供了丰富的劳动实践机会。学生在实践基地中，可以亲身参与生产劳动，了解不同职业的特点和要求，培养实际操作能力和团队协作精神。

校企合作实践基地的建立，不仅为学生提供了实践平台，也为企业输送了优秀人才。企业通过参与实践基地的建设，可以提前了解学生的综合素质，选拔适合企业需求的人才。同时，企业还可以将最新的技术和管理理念引入实践基地，提升学生的实践能力和创新意识。

揭阳市中考劳动素养评价的实施和校企合作实践基地的建立，得到了社会各界的广泛关注和积极响应。许多家长表示，这种改革有利于培养学生全面发展，为学生的未来职业生涯奠定坚实基础。

专家指出，劳动素养评价的融入和校企合作实践基地的建立，是揭阳市中考改革的重要举措，对于推动教育改革、提高教育质量具有重要意义。未来，揭阳市将继续深化教育改革，不断优化教育资源配置，为培养更多优秀人才贡献力量。

总之，揭阳市中考改革新增“劳动素养”评价，全市共建97个校企合作实践基地，标志着揭阳市教育改革迈出了新的一步。相信在各方共同努力下，揭阳市的教育事业将取得更加辉煌的成就，为我国培养更多具有创新精神和实践能力的未来人才。